موارد عجمان تنظم جلسة عصف ذهني  لرفع مستوى الرضا الوظيفي

الإقتصادية

 

عجمان – الوطن
عقدت الموارد البشرية المركزية جلسة عصف ذهني  للبحث في آليات رفع مستوى الرضا الوظيفي في محور التدريب و التأهيل ومحور الأداء والتقييم  بمشاركة الموظفين العاملين في وحدات الموارد البشرية بإمارة عجمان و ذلك في فندق عجمان سراي.
وأوضحت موزة الشامسي- مديرة إدارة سياسات الموارد البشرية في الموارد البشرية المركزية  أن تنظيم الجلسة يأتي  بناء على نتائج الرضا الوظيفي لموظفي حكومة عجمان لسنة 2017 ، و في إطار وضع الخطة التحسينية للنهوض بمستوى الرضا على مستوى إمارة عجمان،  والإطلاع على أهم المشكلات و المعوقات التي تعيق عملية التدريب و التأهيل و الأداء و التقييم  ووضع الحلول لها لضمان تكافؤ الفرص في الجهات الحكومية وتوفيرها لجميع فئات الموظفين بشكل مستمر ومتكامل مع أولويات الإمارة الإستراتيجية ، مؤكدة  حرص الموارد البشرية المركزية و الجهات الحكومية المحلية على العمل وفق توجيهات حكومة عجمان في  وضع الآليات والاستراتيجيات الكفيلة لتعزيز  وتنمية الموارد البشرية والاهتمام بالكوادر الوطنية  و رفع مستوى الرضا الوظيفي بنسبة  90%  ضمن المؤشرات والمستهدفات الاستراتيجية لرؤية عجمان 2021 .
وأشارت إلى أنه  تم خلال الجلسة تبادل الآراء ومناقشة الأفكار والمقترحات  مع الجهات المحلية في الإمارة للخروج بنقاط تحسينية قابلة للتطبيق والتي من شأنها أن ترفع مستويات الرضا لدى الموظفين،
كما تمت مناقشة أهم المقترحات التطويرية التي من شأنها تطوير منظومة التدريب والتقييم  وتذليل كافة المشكلات والمعوقات التي تعترضها، وبحث  أفضل السبل التي من الممكن أن تساهم بشكل إيجابي وفعال في تطوير منظومة العمل المستقبلية في إمارة عجمان.
و ثمنت  الشامسي الجهود المبذولة وتعاون الجهات المحلية في تطوير منظومة العمل والسعي لرفع مستويات الرضا الوظيفي،  مشيرة إلى ضرورة البدء في تنفيذ مخرجات  وتوصيات الجلسة.


تعليقات الموقع

نسعد بمشاركتك لنا بتعليقاتك. يرجى العلم بأن تعليقاتكم يتم مراجعتها طبقاً لـ قواعد التعليق على موقع الجريدة.