البرنامج يضم 6 ورش وبرامج تدريبية متخصصة

“أكاديمية دبي لريادة الأعمال” تطلق الدورة الثانية من “برنامج الشهادة المهنية في التميز الوظيفي”

الإقتصادية

 

دبي – الوطن
أعلنت أكاديمية دبي لريادة الأعمال الذراع التعليمي لمؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة، إحدى مؤسسات دائرة التنمية الاقتصادية في دبي، عن إطلاق الدورة الثانية من “برنامج الشهادة المهنية في التميز الوظيفي”، البرامج التدريبي المعتمد من هيئة المعرفة والتنمية البشرية. ويأتي إطلاق برنامج الشهادة في التميز الوظيفي في دورته الثانية، نظراً للنجاح الذي تحقق من الدورة الأولى من حيث رفع مستوى الانتاجية ، تعزيز كفاءة الأداء لدى الموظفين العاملين في اقتصادية دبي ومؤسسات، إلى جانب الراغبين من القطاعين الحكومي والخاص، وكذلك تدريب المرشحين على معايير جائزة دبي للأداء الحكومي في التميز الوظيفي.

ويتضمن البرنامج في دروته الثانية 6 ورش عمل متنوعة، وسلسلة من المحاضرات والبرامج التدريبية، التي تعنى بمجال رسم المسار المهني، والابتكار في التعليم والتطوير، وفي مجال الإدارة والقيادة، وكذلك بناء قدرات الموارد البشرية وفريق العمل، والمهارات الاتصالية.

وعلى صعيد متصل، قالت إبتهال الناجي، مدير أكاديمية دبي لريادة الأعمال: تسعى أكاديمية دبي لريادة الأعمال إلى تطوير قدرات موظفي الدائرة من خلال إطلاق حزمة من البرامج التدريبية التي تتماشى مع أعلى معايير الجودة والتميز في الحكومة ، حيث تهدف النسخة الثانية من برنامج الشهادة المهنية في التميز الوظيفي، والتي ستبدأ منتصف أكتوبر الجاري وحتى مطلع شهر نوفمبر 2018، إلى إكساب الموظفين وكذلك المرشحين في جائزة دبي للأداء الحكومي الخبرة اللازمة لتولي المناصب القيادية المختلفة في المستقبل القريب، وذلك عبر رفع مستوى الأداء والانجاز، والابداع والابتكار لديهم، إلى جانب تعزيز المهارة في التواصل الفعال وتطوير الذات”.

وأضافت الناجي: “قام فريق العمل بزيادة عدد الورش التدريبية لتبلغ 6 ورش مقابل 5 في الدورة الماضية، إلى جانب رفع عدد ساعات المحاضرات التدريبية لتتناسب مع حاجة سوق العمل، ويتم تقديم وطرح تلك البرامج على يد نخبة من خبراء التميز والابداع في ميادين العمل، لتغطي كافة الجوانب الرئيسية للارتقاء والتنمية الذاتية ، وتبادل المعرفة والخبرات؛ وبناء المهارة اللازمة في الاتصال الفعال الذي يعد من الأدوات الرئيسية للتميز في الأداء، وكيفية القيادة على نحو مبدع ومتميز، إلى جانب التميز على المستوى التعليمي والفردي”.

وعلى نحو متصل، قالت خديجة الحمادي، مدير إدارة الجودة المؤسسية، بدائرة التنمية الاقتصادية: “نشكر أكاديمية دبي لريادة الأعمال على تعاونهم المستمر في إطلاق الدورة الثانية من برنامج الشهادة المهنية في التميز الوظيفي، والتي تصب في صالح دعم مسيرة التميز لدى موظفي اقتصادية دبي ومؤسساتها. تسعى اقتصادية دبي دائما إلى إسعاد الموظفين والاستثمار في رأس المال البشري، عبر تمكين الموظفين وتطوير إمكانياتهم، وتأهيلهم ليكونوا قادرين على اتخاذ القرارات وأداء مهام العمل بجودة وتميز عالي، وبالتالي الارتقاء وزيادة الانتاجية في العمل “.


تعليقات الموقع

نسعد بمشاركتك لنا بتعليقاتك. يرجى العلم بأن تعليقاتكم يتم مراجعتها طبقاً لـ قواعد التعليق على موقع الجريدة.