المري يشكر فريق العمل تقديراً لنجاحه في الحصول على الشهادة

شرطة دبي تنال شهادة المواصفة القياسية الإماراتية للسعادة والإيجابية الوظيفية

الإمارات الرئيسية

دبي – الوطن:
تسلم سعادة اللواء عبد الله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، شهادة المواصفة القياسية الإماراتية للسعادة والإيجابية الوظيفية “UAE.S.5025:2018″، من السيد علي ماضي، المدير الاقليمي لخدمات التطوير المؤسسي في لويدز ريجستر كواليتي اشورانس بدبي، بحضور اللواء الدكتور عبد القدوس عبد الرزاق العبيدلي، مساعد القائد العام لشؤون التميز والريادة، واللواء الدكتور السلال سعيد بن هويدي الفلاسي، مساعد القائد العام لشؤون الإدارة، والعميد الشيخ محمد عبدالله المعلا، مدير الإدارة العامة للتميز والريادة، والعميد الدكتور صالح مراد، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والعقيد الدكتور صالح الحمراني، نائب مدير الإدارة العامة للتميز والريادة، وذلك من خلال تبني أحدث الحلول في توفير بيئة عمل تضمن جودة الحياة وتحقيق سعادة العاملين والمتعاملين.
وتقدم سعادة القائد العام لشرطة دبي بالشكر لفريق العمل تقديراً لنجاحه في الحصول على شهادة مواصفة السعادة والإيجابية الوظيفية، وعلى جهودهم المتميزة في تصميم وتطبيق المواصفة، مؤكدين الحرص الدائم على التميز والريادة وتطبيق أفضل المعايير العالمية في الأداء بما يسهم في تحقيق تطلعات القيادة الرشيدة في الحصول على المراكز الأولى عالمياً والمساهمة في تطبيق أفضل الممارسات العالمية في العمل الشرطي بما يعزز الأمن والأمان وإسعاد العاملين وأفراد المجتمع.
ومن جانبه هنأ اللواء الدكتور عبد القدوس عبد الرزاق العبيدلي القيادة العامة لشرطة دبي لحصولها على مواصفة السعادة والايجابية الوظيفية كأول مؤسسة حكومية تحصل على هذه المواصفة بإمارة دبي، مشيراً إلى أن هذا الإنجاز يضاف الى الإنجازات الريادية التي حققتها القيادة العامة لشرطة دبي في مختلف المجالات.
وقال اللواء العبيدلي إن شرطة دبي تطبق ميثاق السعادة والايجابية الوظيفية وجودة الحياة في بيئة عمل القيادة العامة لشرطة دبي وتلتزم بشكل تام بالمعايير الخاصة بالميثاق ونشره وتوعية العاملين بأهميته، وكذلك الموقع الإلكتروني للشرطة، بحيث يكون بإمكان جميع الموظفين الاطلاع عليه ومعرفة بنوده وفي مقدمتها معاملته باهتمام واحترام وتقديم خدمة متميزة وعادلة والتعامل مع احتياجاته بمهنية وبذل أقصى الجهود لتلبيتها، والاهتمام بآراء العاملين واقتراحاتهم ومشاركتهم في تصميم بيئة العمل والتخطيط وتطوير وتحسين الاداء .
وأكد أن النتيجة التي حصلت عليها شرطة دبي تؤكد التزامها بتطبيق أفضل المعايير المتعلقة بجودة الحياة في بيئة عمل القيادة العامة لشرطة دبي لضمان إسعاد العاملين وحرصها على تطويرها نحو أفضل المستويات التي تحقق اسعاد متعامليها وترسم الابتسامة على وجوههم.
وأضاف اللواء العبيدلي أن شرطة دبي تتبنى “ميثاق السعادة والايجابية الوظيفية” كواحدة من القيم المؤسسية التي ترتكز عليها في تنفيذ كافة مشاريعها ومبادراتها، مستندة في ذلك إلى توجيهات القيادة الرشيدة التي تضع اسعاد العاملين في مقدمة الأولويات والسعي دوماً بالارتقاء بمستوى العمل الشرطي في الدولة ليصبح نموذجاً غير مسبوق عالمياً، هدفه الأساسي تحقيق الأمن والأمان وإسعاد الناس.
ومن جانبه قال العميد الشيخ محمد عبد الله المعلا إن القيادة العامة لشرطة دبي بعدما تقدمت بمبادرتها وطلبها للحصول على المواصفة المعتمدة من هيئة الامارات للمواصفات والمقاييس، تم تشكيل فريق عمل لدراسة وتجهيز كافة المتطلبات المتعلقة بإسعاد العاملين، حيث قام الفريق بعقد العديد من الاجتماعات، بالإضافة الى استقبال المدققين الخارجيين، وتلبية كافة متطلبات معايير المواصفة، وبعد اكتمال كافة الإجراءات المطلوبة واستيفاء الشروط تم منح شرطة دبي مواصفة السعادة والايجابية والتي نفخر بها كأول دائرة على مستوى إمارة دبي .
وأوضح العميد المعلا أن تطبيق ميثاق السعادة والايجابية الوظيفية وتبنيه من قبل القيادة العليا له فوائد عديدة ، كونه يحدد بشكل واضح المجالات الرئيسية للنشاط التنظيمي التي يجب إدارته في وقت واحد بما يضمن استدامة بيئة عمل توفر جودة الحياة وتضمن بذلك زيادة رضا العاملين، وزيادة الاحتفاظ بالعاملين وخفض التسرب الوظيفي، والحفاظ على أعلى مستويات ولاء العاملين للمؤسسة، والمساهمة بشكل مستمر في زيادة الفعالية التشغيلية والمالية للمؤسسة.


تعليقات الموقع

نسعد بمشاركتك لنا بتعليقاتك. يرجى العلم بأن تعليقاتكم يتم مراجعتها طبقاً لـ قواعد التعليق على موقع الجريدة.