يتضمن عشرة محاور شكلت بداية من اسم محمد بن راشد

إقامة دبي تطلق كتاب علم 10/10 في إدارة تخطيط القوى العاملة

الإمارات

 

دبي-الوطن:

أصدرت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي كتاب تحت عنوان “علم 10/10 في إدارة تخطيط القوى العاملة”، والمستنبط من علوم ودروس ورؤى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجل الوزراء حاكم دبي “حفظه الله ورعاه.
فصول الكتاب
تضمن الكتاب أربعة فصول أساسية، يتناول الفصل الأول تعريف حديث لمفهوم تخطيط القوى العاملة وأبرز العلوم والتوجهات التي اهتمت بتخطيط القوى العاملة ودعمت فكرته وأهميته في منظومة العمل سواء بشكل منفرد وفق اختصاصات إدارة الموارد البشرية أو بشكل داعم للتطوير التنظيمي سواء على المستوى القانوني أو الاستراتيجي.
أما الفصل الثاني يتضمن تحليلاً وموائمة دقيقة لاستراتيجيات الحكومة وارتباطها بأسس ومتطلبات تخطيط القوى العاملة، ومن ثم تحليلاً لما احتوته إصدارات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، في كتب سموه الأربعة “رؤيتي، وضمات من فكر، ومضات من حكمة، تأملات في السعادة والإيجابية ، وقصتي، من أقوال سموه في التنمية البشرية والتطوير التنظيمي الإداري وأهمية الفرد والأساسيات العلمية التي تضمنتها أقوال سموه في مفاهيم إدارة الموارد البشرية منها مفاهيم تفويض المسؤولية ومفاهيم التمكين والتعليم والتوطين، وغيرها من المبادئ الداعم لفكر تخطيط القوى العاملة.
المحاور العشرة مشكلة من اسم محمد بن راشد
فيما ركز الفصل الثالث في الكتاب على تحديد 10 محاور، وقد شكل بداية كل حرف فيها اسم محمد بن راشد، حيث امتازت تلك المحاور بالتجانس التنظيمي الهادف إلى بيان التكامل في اختصاص تخطيط القوى العاملة من حيث بيان إختصاصات التخطيط وأنشطته وأدوات قياس فعالية تلك الأنشطة المستمدة من العلوم الحديثة المنظمة لها والتشريعات القانونية المحددة لتلك الأنشطة، إضافة إلى بيان الأنشطة الداعمة لاختصاصات تخطيط القوى العاملة والمكلمة لها.

النتائج التي ساهم بها تطبيق مفهوم هذا الكتاب
جاء في الفصل الرابع من الكتاب أهم النجاحات التي حققتها الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب دبي في مجالات إدارة الموارد البشرية وعبر مساهمة تطبيق نظام تخطيط القوى العاملة المطور في تحقيق تلك الإنجازات ، حيث بين الكتاب الجوائز العالمية التي حققتها الادارة ومنها الفوز بجائزة ستيفي العالمية في مجال الموارد البشرية والفوز بجوائز القمة الحكومية للموارد البشرية لدول مجلس التعاون الخليجي والحصول على مواصفة “أيزو تخطيط الموارد البشرية ISO30409 ” وغيرها من الجوائز.

اقتباسات سموه علم ومنهاج
وقال سعادة اللواء محمد أحمد المري مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي: “أن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، هو أساس التطوير والتخطيط الإستراتيجي الممنهج في الدولة وصاحب الفكر الريادي والتميز في الأعمال الحكومية ومؤسس مدرسة المركز الأول عالمياً، حيث عكفت إقامة دبي على تطوير أسلوب عملها، ليس فقط بالمواءمة مع أقتباسات سموه، وإنما بتعزيز فكره كمنهاج علم وعمل تسير بها كافة الوحدات التنظيمية، وهذا ما أكده إصدار كتاب 10/10 في إدارة تخطيط القوى العاملة.
تبني الأفكار ودعم التطوير المستمر
ومن جانبه أكد العميد عوض محمد العويم مساعد المدير العام لشؤون الموارد البشرية والمالية من أن الإدارة تولي إهتماماً كبيراً حيال تبني الافكار وتدعم التطوير المستمر لكافة أنشطتها وعملياتها ، وأن إدارة الموارد البشرية هي عمود وركن هام يتطلب فيه الأمر البحث عن مستجدات المجال ، مشيراً أنه قد امتاز الكتاب امتاز بربط اقتباسات صاحب السمو حاكم دبي حفظه الله في علم متكامل ومتجانس يساهم في تحقيق الفعالية القصوى من النشاط وتحقق الغاية من تنفيذ عمليات التخطيط بالموائمة مع الخطط الاستراتيجية الموضوعة للإدارة.
كما وأضاف مؤلف الكتاب الملازم أول طلال حسين عبدالله رئيس قسم تخطيط الموارد البشرية بإقامة دبي، أن فكرة الكتاب جاءت بتوجيهات من سعادة اللواء محمد المري بضرورة تعزيز أقوال واقتباسات سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم حفظه الله في كافة أروقة العمل والوحدات التنظيمية بالإدارة، وفي أساليب العمل بشكل دائم ومتجدد، وتزامن هذا التوجيه مع ضرورة تطوير العمل وفق أحدث الأساليب والعلوم عملاً بتوجهات جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز ، حيث توجه الفكر إلى ضرورة دراسة إصدارات سموه الكتابية وما تضمنتها من علوم ورؤى، ومطابقتها بالعلم الحديث في إدارة الموارد البشرية وما جاء فيها من تشريعات حكومية نظمت العمل، والوصول بتلك التحليلات لعلم حديث يؤكد أن اقتباسات سموه هي علم يُدَرَّس ومنهاج مطور وأسلوب إداري محكم يؤكد على فكره سموه هـــــــــــي الوصول دائماً للمركز الأول.


تعليقات الموقع

نسعد بمشاركتك لنا بتعليقاتك. يرجى العلم بأن تعليقاتكم يتم مراجعتها طبقاً لـ قواعد التعليق على موقع الجريدة.