“وي ورك” تفصل 13 موظفاً لانتهاك سياسات الشركة

الإقتصادية

قررت “وي ورك” فصل ثلاثة عشر موظفًا في كندا وأمريكا اللاتينية والولايات المتحدة لانتهاك سياسات الشركة، حيث تعمل في الوقت الحالي على خطة استراتيجية طويلة الأجل تعالج المشاكل المتعلقة بالحوكمة.
وفي خطاب للموظفين كتب “مارسيلو كلاور” مدير “وي ورك” والرئيس التنفيذي لـ”سوفت بنك”: “لن نتسامح تجاه أي سلوك لا يحترم مسؤولينا أو موظفينا أو أعمالنا، فنحن نمثل ثقافة تجعل المستحيل ممكنًا وأريد أن تستمر تلك الثقافة ولكن بنزاهة واحترام”.
وهناك توقعات بأن تتجه “وي ورك” في وقت قريب لفصل آلاف الموظين من أجل خفض التكاليف، كما أن الشركة تسعى لعلاج القضايا المتعلقة بالحوكمة التي كانت سببًا رئيسيًا في فشل الاكتتاب.
وناشد “كلاور” الموظفين بمشاركة مخاوفهم مع مسؤولي الإدارة، وذلك من أجل تقليل أي مشكلات في المستقبل.وكالات


تعليقات الموقع

نسعد بمشاركتك لنا بتعليقاتك. يرجى العلم بأن تعليقاتكم يتم مراجعتها طبقاً لـ قواعد التعليق على موقع الجريدة.